Sezonskiposlovi.com koristi kolačiće u cilju unapređenja pretrage, analize saobraćaja, personalizacije sadržaja i ciljanog marketinga, da pruži bolje korisničko iskustvo. Budući da poštujemo Vaše pravo na privatnost, možete onemogućiti neke vrste kolačića.
Proširuje se lista sezonskih poslova u Srbiji

Do sada se termin sezonski posao uglavnom odnosio na poslove tokom toplijih letnjih meseci. Kada čujemo “sezonski posao” obično prvo pomislimo na berbu malina ili posao konobara, promotera, radnika na građevini.
Povremeni poslovi sa razlogom su popularni – idealna su prilika za sticanje iskustva onih koji iskustva nemaju (nisu radili nigde pre, studiraju). Na ovaj način se stiču radne navike, upoznaju novi ljudi, zarađuju, kako skromnije tako i ozbiljnije sume novca u zavisnosti od visine dnevnice. Dobre vesti su da se proširuje lista sezonskih poslova u Srbiji!
Novi zakon i novi predlozi
U najavi je donošenje novog Zakona o pojednostavljenom radnom angažovanju na sezonskim i drugim povremenim poslovima u Srbiji, na kojem će udruženo raditi Savez samostalnih sindikata Srbije i Ministarstvo za rad zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja te se proširuje lista sezonskih poslova u Srbiji.
Tako bi poslodavac mogao evidentacionom prijavom da angažuje povremene radnike ne samo u građevinarstvu i ugostiteljstvu, već i u oblastima kreativne industrije, umetnosti zabave i rekreacije, kao i onim koje se odnose na čuvanje dece i odraslih ili održavanje higijene.
Na koga se nacrt novog Zakona tačno odnosi?
Odnosi se na pojednostavljene poslove u ugostiteljstvu – posao kuvara, konobara, perača sudova, šankera, barmena, sobarice, a u turizmu na turističke vodiče i pratioce.
Novi zakon uključiće i povremene poslove u sektoru komunikacija i informisanja umetnosti, zabave i rekreacije. Zakon će se odnositi na poslove privremeno angažovanih vozača, statista, rekvizitera, zatim u sektoru umetnosti – ljudi zaduženih za organizaciju događaja, postavljanje scenografije…
Šta se očekuje od poslodavca?
Poslodavac je dužan da pre stupanja na rad privremenog radnika upozna sa mestom, vremenom i načinom rada za određeni posao. Takođe je neophodno da zaposlenog upozna sa uslovima i tempom rada – kada se i koliko dugo obavlja posao, kada i koliko dugo može koristiti pauzu, slobodne dane, kolika će mu biti plata.
Prema novom nacrtu Zakona poslodavac dostavlja evidencionu prijavu u elektronskom ili štampanom obliku i na taj način će se smatrati da je radnik saglasan sa uslovima rada kao i da je ugovor na taj način zaključen.
Preko posebnog informacionog sistema koji je povezan sa Poreskom upravom poslodavac je u obavezi da prijavi radnika. Za prepodnevnu smenu prijava se podnosi do 10 sati pre podne, a za popodnevnu između 13 i 15 sati.
Radno vreme je standardno – 8 sati, uz mogućnost prekovremenog rada – maksimalno do punih 12 sati. Isto tako radnik ima pravo na slobodan dan ukoliko je radio na dan koji pripada danima kada odmara.
Koga i na koliko dugo poslodavac može da angažuje za sezonski posao?
Povremeno poslove mogu da obavljaju ne samo nezaposlena lica već i zaposleni radnici koji rade nepuno radno vreme.
Posao je moguće obavljati najviše 15 dana mesečno za istog poslodavca ili ukupno 120 dana u toku iste godine. Svaki zaposleni ima pravo na pauzu od 15 do 45 minuta, ali nema pravo na godišnji odmor.
Poslodavac je dužan da:
- Radniku plati sve poreze i doprinose
- Plati nadoknadu za svaki radni sat
S druge strane radnik na povremenim poslovima i dalje je prijavljen na birou za nezaposlene i ne gubi prava na finansijsku podršku porodici ili pravo na porodičnu penziju.
Što se zdravstvenog osiguranja tiče, sezonski radnik ima prava isključivo u slučaju profesionalne bolesti ili povrede na radu.
I na kraju, ukoliko je poslodavac nezadovoljan radnikom u mogućnosti je da prekine angažman, ali je dužan da tom radniku isplati do tada neisplaćen iznos ugovorenih dnevnih neto naknada.
Pronađite posao u tri jednostavna koraka, pratite instrukcije i pretražite listu najnovijih oglasa za sezonski posao.
Slične vesti
-
Dec 10, 2021
Posao za koji nije…
Posao za koji nije potrebno iskustvo – kuvari su sve traženiji ne samo kod nas i u regionu već i..
-
May 10, 2021
Jedno od najtraženijih zanimanja…
Od početka epidemije korone i vanrednog stanja doživeo je pravi procvat u Srbiji – za posao dostavljača nije potrebno ispuniti..
-
Jan 1, 1970
Kako napisati CV ukoliko…
Da biste dobili posao od Vas se traži iskustvo, a da biste stekli iskustvo prvo morate da radite neki posao..
-
Jan 1, 1970
Dnevnica i do 4.000…
Od početka maja pa sve do sredine oktobra aktuelni su sezonski poslovi, posebno oni koji se rade u oblasti poljoprivrede...
-
Jan 1, 1970
Hrvatska u potrazi za…
Naši ljudi su tokom letnjih meseci u najaktivnijoj su potrazi za sezonskim poslovima. I ne samo u Srbiji, često se..
-
Jan 1, 1970
Kako izgleda jedan dan…
“Potrebni radnici za branje malina odgovornoj porodici. Obezbeđena tri obroka i smeštaj”. “Potrebni radnici za berbu maline u julu mesecu...
-
Jan 1, 1970
Šta sve treba da…
Šta je prva stvar koju uradimo kada se prijavljujemo za neki posao? Slanje radne biografije i propratnog pisma. Da li..
-
Jan 1, 1970
Kako da pobedite tremu…
Sjajne vesti – pozvani ste na razgovor za posao! Ma koliko žarko želeli neki posao, bilo sezonski ili na neodređeno..
-
Jan 1, 1970
Sezonski poslovi koje mladi…
Leto je pred nama i vreme je za aktivnu potragu za sezonskim poslovima. Veliki broj mladih u potrazi je za..
-
Jan 1, 1970
Ovo su najplaćeniji sezonski…
Sredinom maja je vrhunac ponude sezonskih poslova, a najplaćeniji su poslovi promocije, fizički poslovi selidbe i na građevini, kao i..
-
Jan 1, 1970
Uradite ovih 5 stvari…
Razgovor za posao, bilo da je prvi ili dvadeset prvi, predstavlja noćnu moru svakom kandidatu. Nervoza, trema i nelagoda obavezni..
-
Jan 1, 1970
Zarada na primorju i…
U regionu najpotrebniji su radnici na . Već u maju poslodavci kreću u aktivnu potragu za radnicima, tako da budite..
Strogo neophodni kolačići bi trebalo biti omogućeni u svakom trenutku kako bismo mogli da sačuvamo vaše preferencije za postavke kolačića.
Ako onemogućite ovaj kolačić, nećemo moći da sačuvamo vaše preferencije. To znači da će svaki put kada posetite ovu veb stranicu biti potrebno ponovo omogućiti ili onemogućiti kolačiće.